Уходящий год я провожаю вместе с философской книгой "Поток. Психология оптимального переживания". Книга о вдохновении, о том внутреннем огне, который движет нами тогда, когда мы увлечены работой, творим, создаем или стремимся к чему-то, что является целью, заветной путеводной звездой для нас. Почему мой выбор пал на эту книгу? Последние полгода, как мне кажется, я живу именно в таком состоянии. Мне было интересно проанализировать механизмы появления состояния "потока" и причины его возникновения. Можно ли вызывать его искусственно, или оно приходит само? Как можно вызвать его у своих сотрудников?
Я нашла ответы на свои вопросы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий